Fatal error: Uncaught exception Exception with message Query error: You have an error in your SQL syntax; check the manual that corresponds to your MySQL server version for the right syntax to use near 'groups, pid, language, checksum, text, tstamp) VALUES ('betriebliche_Altersvorso' at line 1 (INSERT INTO tl_search (url, title, protected, filesize, groups, pid, language, checksum, text, tstamp) VALUES ('betriebliche_Altersvorsorge.html', 'betriebliche Altersvorsorge', '', '15.62', 0, '73', 'de', 'e9f37fd72d9beca266e3815d0c11b612', 'betriebliche Altersvorsorge betriebliche Altersvorsorge Die betriebliche Altersvorsorge ist eine sinnvolle Möglichkeit die gesetzliche Rente aufzustocken. Viele Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern eine Betriebsrente an. Es lohnt sich dies in Anspruch zu nehmen, denn es ergeben sich hieraus viele Vorteile für beide Seiten. Wie funktioniert die betriebliche Altersvorsorge? Der Arbeitgeber schließt für seine Angestellten einen Vertrag in Form einer Rentenversicherung bei einem Versicherungsunternehmen ab. Der monatliche Beitrag fließt direkt aus dem Bruttogehalt in die betriebliche Altersvorsorge. Somit ist der tatsächliche Aufwand spürbar geringer. Vorteile Senkung des zu versteuernden Bruttoeinkommens Senkung der zu zahlenden Lohnsteuer und Sozialversicherung Aufstockung der gesetzlichen Rente, um eine Betriebsrente Sobald der Mitarbeiter in Rente geht, erhält er die Betriebsrente. Die Rente ist steuer- und sozialversicherungspflichtig. Varianten In einigen Stichpunkten stellen wir Ihnen die fünf unterschiedlichen Varianten vor. Gern informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch über alle weiteren Details. Direktversicherung: garantierte Mindestverzinsung, konservative Anlage Kurzbeschreibung\n Vor- und Nachteile auf einen Blick Pensionskasse: ähnelt in vielen Punkten der Direktversicherung Kurzbeschreibung\n Vor- und Nachteile auf einen Blick Unterstützungskasse: frei in der Geldanlage Kurzbeschreibung\n Vor- und Nachteile auf einen Blick Pensionsfonds: Anlage der Gelder am Aktienmarkt. Hohe Renditen möglich. Garantiert sind nur die eingezahlten Beiträge. Vor- und Nachteile auf einen Blick Direktzusage: Arbeitgeber bildet Rückstellungen, um direkt hieraus eine Betriebsrente zu zahlen. Zielgruppe: Angestellte in leitenden Führungspositionen Vor- und Nachteile auf einen Blick Datenschutz | Impressum | Inhaltsverzeichnis Copyright © 2021 Versicherungsberater mbH | design by simplex3 basierend auf k0001 von fruitMEDIA Zur Startseite, Music academy, Kurzbeschreibung Direktversicherung, tl_files/vers_de/photos/PDF.jpg, Direktversicherung, Pensionskasse, Direktzusage, Datenschutzerklärung, Impressum, Inhaltsverzeichnis', 1638801749)) thrown in /var/www/vhosts/hosting121141.a2fb5.netcup.net/vers-berater.de/system/libraries/Database.php on line 686
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